IT-Administrator*in
Die Stadt Rotenburg (Wümme) liegt im Dreieck Hamburg, Bremen und Hannover in der erholsamen Landschaft der Wümmeniederung mit guter Verkehrsanbindung zu den Großstädten. Sie bietet eine hohe Lebensqualität mit sehr guter sozialer und gesundheitlicher Versorgung und einer vitalen Wirtschaftsstruktur und verfügt über das komplette Angebot allgemeinbildender Schulen und Kindertagesstätten, sowie über ein vielfältiges Leben in den Bereichen Sport und Kultur.
Bei der Stadt Rotenburg (Wümme) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
IT-Administrator*in
zu besetzen.
Zu den Aufgaben gehören insbesondere:
- Einrichtung, Wartung und Überwachung der IT-Infrastruktur des Rathauses sowie weiterer Außenstellen (z.B. Kindertagesstätten, Schulen, Stadtbibliothek, Jugendzentrum, Bauhof)
- Administration und Support von Clients, Servern und Netzkomponenten,
- Installation und Konfiguration von Hard- und Softwarekomponenten,
- Mitarbeit bei der Betreuung und Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur,
- Unterstützung der Anwenderinnen und Anwender,
- Erstellung und Pflege der IT-Dokumentation.
Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.
Wir erwarten von Ihnen:
- eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Informationstechnik (z.B. Fachinformatiker*in, Systemelektroniker*in),
- gute Kenntnisse in den Bereichen Hardware, Betriebssysteme und Standardsoftware,
- Erfahrung mit Netzwerkadministration,
- selbstständiges Arbeiten,
- Flexibilität und Teamfähigkeit,
- Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbereitschaft,
- Führerschein Klasse B.
Wir bieten Ihnen:
- eine unbefristete Beschäftigung,
- ein Entgelt der Entgeltgruppe 9b TVöD,
- einen teilzeitgeeigneten Arbeitsplatz, der insgesamt in Vollzeit zu besetzen ist,
- tarifliche Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Zusatzversorgung, Leistungsentgelt),
- betriebliches Gesundheitsmanagement,
- gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie,
- ein freundliches und kompetentes Team und ein wertschätzendes Betriebsklima,
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Im Sinne des Niedersächsischen Gleichstellungsgesetzes (NGG) sind wir bestrebt, den Anteil von Frauen in allen unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Ihre fachlichen Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Timo Gaßner, Mitarbeiter der EDV-Abteilung (Tel.04261/71-200). Für personalrechtliche Fragen sprechen Sie gern Herrn Uwe Radtke, Leiter des Personalamtes, (Tel. 04261/71-114) an.
Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis zum 23.02.2024 per E-Mail unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins in einem pdf-Dokument an bewerbungen@rotenburg-wuemme.de. Wir freuen uns auf Sie!