Hausmeister*in in den Kindertagesstätten

Die Stadt Rotenburg (Wümme) liegt im Dreieck Hamburg, Bremen und Hannover in der erholsamen Landschaft der Wümmeniederung mit guter Verkehrsanbindung zu den Großstädten. Sie bietet eine hohe Lebensqualität mit sehr guter sozialer und gesundheitlicher Versorgung und einer vitalen Wirtschaftsstruktur und verfügt über das komplette Angebot allgemeinbildender Schulen und Kindertagesstätten, sowie über ein vielfältiges Leben in den Bereichen Sport und Kultur.

Sie sind organisiert, behalten auch in stressigen Situationen den Überblick und sind stets freundlich? Dann sind Sie bei uns richtig!

Bei der Stadt Rotenburg (Wümme) sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen als

Hausmeister*in

in den Kindertagesstätten

zu besetzen.

Zu den Aufgaben gehören insbesondere:

• Tägliche Begehung, Kontrollgänge der Einrichtungen und Außenanlagen auf bauliche Schäden/Mängel,
• Sortieren und organisieren der Müllbeseitigung,
• Überwachung der Gebäudesubstanz und Gebäudetechnik (Wartungsmanagement),
• Aufsicht über das Reinigungspersonal,
• Ausgabe und Verwaltung von Reinigungsmaterial,  
• Austausch der Handtuchrollen/Auffüllen der Seifenspender in den Toiletten,
• Kontrolle der Sauberkeit,
• Ausführung von Instandsetzungsarbeiten,
• Eigenverantwortliche Bedienung und Kontrolle der Heizungsanlage,
• Verkehrssicherungspflicht auf dem gesamten Grundstück und allen Gehwegen vor der Einrichtung,
• Pflege der Außenanlage,
• Unterhaltungspflege gepflasterte/versiegelte Flächen (Beseitigen von Wildkraut etc.).

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.

Wir erwarten von Ihnen:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten handwerklichen Beruf, 
• selbstständiges und strukturiertes Arbeiten sowie Einsatzbereitschaft,
• Pünktlichkeit, gewissenhaftes und sorgfältiges Arbeiten,
• Bereitschaft zum Einsatz im Winterdienst.  

Wir bieten Ihnen:

• eine für zwei Jahre befristete Beschäftigung,
• ein Entgelt der Entgeltgruppe 5 TVöD,
• eine Teilzeitstelle mit 19,5 Wochenstunden,
• tarifliche Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Zusatzversorgung, Leistungsentgelt),
• betriebliches Gesundheitsmanagement,
• gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie,
• ein freundliches und kompetentes Team und ein wertschätzendes Betriebsklima,
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Im Sinne des Niedersächsischen Gleichstellungsgesetzes (NGG) sind wir bestrebt, den Anteil von Frauen in allen unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Ihre fachlichen Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Nadine Schumacher, Leiterin des Gebäudemanagement (Tel.04261/71-176). Für personalrechtliche Fragen sprechen Sie gern Herrn Uwe Radtke, Leiter des Personalamtes, (Tel. 04261/71-114) an.

Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis zum 07.02.2024 per E-Mail unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins in einem pdf-Dokument an bewerbungen@rotenburg-wuemme.de. Wir freuen uns auf Sie!